吴江人登登-苏州发啦发啦公司-人登登招聘

找工作是每一位面临毕业的大学生来说一个不得不去面对的话题，俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，第i一份工作从某种程度上来说，吴江人登登，对你今后的职业规划和发展方向都有很大的影响，那如何选择职业和工作呢，我就简单的和大家分享我的一些看法。

目标要明确首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划，只有当你首先明确了你毕业后的去向，人登登招工，你才能有针对性的做准备。

怎样找到高薪工作？

看岗位

即使是找到好行业和好公司，同一家公司员工的薪资也是有所差别。因为不同的岗位，为公司创造的价值不同。普遍来说，核i心岗位的薪资是会高于后勤岗位的。因为核i心岗位能为公司直接带来收入或提高公司的竞争力。像互联网公司的技术人员是公司的核i心竞争力，零售公司的销售人员能为公司直接带来盈利。

zui后，高薪往往意味着高强度、高压力和高i价值。思思认为，人登登招聘，工作zui重要的是要适合自己，能让自己收获成就感和价值感。

如何获得高薪工作

内在:用好优势资源，打造用好核i心竞争力

内因决定事物本质，在抱怨高薪为何与自己无缘的同时，人登登怎么样，请深思熟虑一下，自己是否好好梳理过自己的优势资源，自己用来博取高薪的核i心竞争力到底在哪里?

从内在因素来说，不妨从以下三个角度去考虑你将来的加薪可能性。

1.敬业

这可以说与高薪zui直接也是zui有关联的，几乎所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业，一位留学归来的博士直言相告:“如你想获高薪，你必须24小时考虑工作。”是否敬业也是当今老总对员工们是否加薪的一大准则。